Jurutera

Semua tentang profesion seorang jurutera VET

Semua tentang profesion seorang jurutera VET
Kandungan
  1. Penerangan
  2. Deskripsi kerja
  3. Keperluan untuk calon
  4. Pendidikan
  5. Gaji
  6. Kerjaya
  7. Tempat kerja

Artikel itu mengandungi semua yang anda perlu ketahui tentang profesion jurutera VET, tentang tugasnya dan peruntukan lain dalam huraian kerja. Selain menyahkod singkatan, orang yang berminat dengan topik itu pastinya harus membiasakan diri dengan standard profesional profesion ini dan dengan ETKS. Sama pentingnya untuk mengetahui butiran mengenai rangkaian pemanasan dan tempat lain untuk kerja jurutera PHE.

Penerangan

Penjelasan singkatan adalah sangat mudah: kita bercakap tentang bahagian pengeluaran dan teknikal. Dan struktur ini sibuk menyediakan keadaan penuh untuk aktiviti ini atau itu. Pendek kata, jika jabatan sedemikian tidak berfungsi dengan baik, tidak ada satu pun pembinaan yang akan pergi ke peringkat penandaan untuk lubang asas, dan tiada barang juga akan dikeluarkan. Struktur serupa berkaitan dengan:

  • pembentukan dan kelulusan bahan reka bentuk;
  • membuat pengiraan dan membuat anggaran;
  • kawalan harian proses kerja;
  • merangka kontrak dengan subkontraktor;
  • penghuraian peta teknologi.

Tetapi profesion seorang jurutera VET, di samping memastikan perjalanan teknikal dan proses kerja yang teratur, membayangkan penggunaan aktif perkembangan dan inovasi teknologi termaju. Oleh itu, tidak ada perbincangan tentang apa-apa "menggali membosankan dalam lukisan dan butiran". Untuk menjadi pakar VET terkemuka - walaupun di rangkaian pemanasan, sekurang-kurangnya di kemudahan lain, anda perlu menguasai kawalan kerja langsung dan bersedia untuk arahan daripada pelaksana langsung. Seiring dengan aspek teknikal semata-mata, perancangan juga perlu dikuasai. Ramai wakil profesion terlibat dalam penyelidikan dan pembangunan bebas.

Selain itu, sekiranya berlaku sebarang salah faham, terutamanya dengan dokumen kawal selia, gambar rajah dan lukisan, setiap orang biasanya pergi untuk berunding di VET.

Deskripsi kerja

Tanggungjawab

Keluasan tugas fungsional jurutera VET tidak membenarkan mereka dalam banyak kes melakukan tanpa pembantu. Lebih besar pengeluaran atau pembinaan, lebih relevan bantuan orang lain dan pengagihan usaha. Namun, apabila melaksanakan projek kecil, kuasa maksimum tertumpu di tangan sesetengah orang. Itulah sebabnya adalah sangat penting bagi mana-mana syarikat untuk segera mengedit dokumen yang mentakrifkan kuasa dan fungsi ini - penerangan kerja, jadual kakitangan dan tangga gaji. Fungsi utama ialah:

  • penyeliaan teknikal;
  • pengesahan pematuhan keperluan mengikut manual untuk dokumentasi eksekutif;
  • penilaian pematuhan skop kerja yang diisytiharkan dan dilaksanakan (pelepasan produk, penyediaan perkhidmatan teknikal);
  • menyemak keperluan anggaran reka bentuk, lukisan kerja, SNiP, GOST dan piawaian negara lain;
  • pengesahan pematuhan spesifikasi teknikal korporat;
  • penilaian pematuhan piawaian perlindungan buruh;
  • penilaian pematuhan piawaian kebersihan, kebersihan, biologi, elektrik dan lain-lain (mengikut spesifikasi kemudahan tertentu);
  • menetapkan sebab mengapa tarikh akhir terlepas dan / atau kualiti kerja tidak dikekalkan;
  • bantuan dalam menghapuskan kekurangan;
  • penerimaan teknikal kemudahan yang dibina, produk industri siap;
  • menyimpan rekod kerja yang sebenarnya dilakukan dan perkhidmatan yang diberikan;
  • pengiraan semula kos mengikut keperluan;
  • penyediaan anggaran untuk kerja tambahan dan tidak dirancang;
  • penjanaan laporan;
  • penyelarasan dengan orang yang berminat dan organisasi pengiraan, anggaran;
  • pemenuhan perintah tambahan pengurus - dalam had yang tidak mengganggu prestasi fungsi asas.

Hak

Sudah tentu, kewajipan serius itu disertai dengan kuasa yang kukuh untuk menunaikannya. Jurutera VET mempunyai hak, sebagai contoh, untuk memberi arahan kepada kakitangan bawahan mereka (secara langsung atau sebagai sebahagian daripada unit bawahan) dalam kecekapan mereka. Selepas pengeluaran apa-apa perintah, ia menjadi mungkin untuk mengawal pelaksanaannya. Terdapat juga hak untuk bertanya kepada orang bawahan sejauh mana mereka bersungguh-sungguh menjalankan tugas utama mereka. Seperti yang diperlukan, jurutera mempunyai hak untuk meminta sebarang maklumat dan dokumen.

Juga, kuasa mereka termasuk:

  • terus (dengan pemberitahuan pihak pengurusan dan dengan persetujuan amnya) hubungan dengan institusi dan organisasi pihak ketiga;
  • membuat cadangan untuk menambah baik kerja mereka dan fungsi bahagian struktur lain;
  • keupayaan untuk mencapai penyelenggaraan keadaan organisasi dan teknikal yang optimum, pelaksanaan piawaian di pihak pengurusan.

Satu tanggungjawab

Mengetahui apa yang profesional ini bertanggungjawab juga sangat penting. Tanggungjawab beliau termasuk:

  • kegagalan untuk memenuhi kewajipan yang ditanggung;
  • kerja yang tidak tepat pada masanya atau tidak lengkap;
  • pelanggaran arahan yang ditetapkan dan perintah lain;
  • pendedahan rahsia rasmi;
  • penggunaan jawatan yang dipegang untuk tujuan peribadi, termasuk untuk memperkaya di luar organisasi;
  • pendedahan maklumat sulit;
  • pelanggaran disiplin buruh, kebakaran dan langkah keselamatan teknologi.

Dalam pengelas semua-Rusia ETKS untuk jurutera VET, kedudukan 16.032 diberikan. Secara rasmi, dia digambarkan sebagai "pakar dalam bidang pengeluaran, sokongan teknikal dan teknologi pengeluaran pembinaan." Tidak hairanlah - dalam industri pembinaan, kedudukan sedemikian adalah lebih biasa daripada dalam pengeluaran perindustrian. Standard profesional menetapkan titik aktiviti berikut:

  • menyelenggara arkib dokumentasi organisasi, teknologi dan eksekutif;
  • penghuraian, pendaftaran dan kelulusan projek;
  • pembentukan dokumentasi untuk meletakkan objek dalam operasi;
  • kawalan masuk bahan maklumat;
  • merancang pembangunan bahan reka bentuk oleh pakar lain, menjejaki perkembangan ini.

Apa yang dilakukan oleh seorang jurutera banyak bergantung pada kategorinya.

  • Mereka yang belum ditugaskan biasanya melakukan tindakan paling mudah di bawah pengawasan berterusan pakar yang lebih berpengalaman. Kategori ke-3 membolehkan anda menyediakan lukisan mudah dan dokumen sekunder, tetapi bukan untuk menyelesaikan sebarang tugas penting.
  • Kategori ke-2 dengan tenang boleh melakukan perkara yang sama seperti pekerja kumpulan bawahan, dan tanpa pengawasan berterusan kepimpinan. Terdapat juga hak untuk menyediakan lukisan pemasangan dan pemasangan secara bebas untuk penyelesaian terbukti bersiri.
  • Pakar kategori pertama boleh dalam beberapa kes, atas arahan jurutera terkemuka VET atau ketua jurutera organisasi, secara bebas menyediakan bahan untuk jenis produk baharu atau projek pembinaan baharu.

Keperluan untuk calon

Calon untuk jawatan jurutera VET dikehendaki mempunyai latar belakang profesional yang kukuh. Kemahiran utama ialah:

  • keupayaan untuk merangka dan menganalisis semua jenis dokumen rancangan teknikal dan kewangan, membandingkannya antara satu sama lain dan dengan laporan;
  • kesediaan untuk merangka rancangan teknikal dan anggaran kos;
  • keupayaan untuk menilai dengan betul kerja yang dilakukan dari sudut pandangan teknikal dan ekonomi;
  • pengetahuan tentang peralatan kawalan, kebolehan membaca penunjuknya, mengaplikasikannya sedia atau dengan mengira menggunakan formula.

Pakar yang baik harus tahu:

  • spesifik kerja secara am dan di kemudahan atau organisasi tertentu;
  • norma undang-undang;
  • jawatan huraian kerja;
  • arahan daripada pelbagai jabatan dan organisasi kawal selia;
  • GOST, SNiP, kod amalan;
  • kekuatan bahan;
  • fizik am dan matematik yang lebih tinggi - dalam kursus yang diajar untuk kepakaran teknikal universiti.

Kualiti peribadi juga memainkan peranan penting. Jabatan pengeluaran dan teknikal hampir selalu berfungsi dalam mod sibuk atau mod tekanan masa, oleh itu, rintangan tekanan adalah amat ketara. Juga berkaitan:

  • penumpuan perhatian;
  • pedantry (dalam erti kata yang baik);
  • tahap tanggungjawab yang tinggi;
  • cara berfikir analitikal;
  • keupayaan untuk bertukar antara tugas yang berbeza.

Pendidikan

Anda boleh mendapatkan pendidikan dalam kepakaran jurutera VET di institusi pendidikan teknikal - pengkhususan menengah atau universiti. Walau bagaimanapun, ini tidak bermakna bahawa tidak kira di mana tepat untuk belajar. Keutamaan yang tidak jelas harus diberikan kepada latihan institut atau universiti. Jika anda memilih sekolah teknik (kolej), maka anda akan memerlukan latihan lanjutan tidak lama lagi, dan bukan fakta bahawa anda akan dapat mencari pekerjaan. Dalam proses penyediaan, anda sememangnya perlu menguasai matematik dan sains semula jadi pada tahap yang baik.

Pengkhususan khusus hampir tidak dikawal. Ia biasanya merujuk kepada pembinaan, utiliti, pembaikan modal atau tenaga. Sebahagian besar jawatan pendidikan dibuka di institusi pendidikan profil seni bina, pembinaan dan politeknik. Anda juga boleh menemuinya di bandar bersaiz sederhana. Tetapi harus diingat bahawa jabatan pengeluaran dan teknikal di perusahaan perindustrian pelbagai profil juga memerlukan pakar - dan oleh itu latihan boleh dilakukan di institusi pendidikan industri.

Kurikulum utama:

  • pembinaan perindustrian dan awam;
  • lombong dan pembinaan bawah tanah;
  • pengeluaran dan penggunaan bahan binaan, produk dan struktur;
  • reka bentuk dan pembinaan sistem kejuruteraan untuk bekalan tenaga dan sokongan hayat.

Pakar VET dilatih dalam:

  • MEI;
  • Universiti Persekutuan Crimea;
  • SUSU;
  • RANEPA;
  • Universiti Politeknik Peter the Great;
  • DFU;
  • Universiti Prospek Geologi Rusia;
  • Universiti RUDN;
  • MISIS;
  • UrFU;
  • Universiti Agraria Kuban;
  • MEI;
  • NCFU;
  • Universiti Pengangkutan Timur Jauh;
  • universiti teknikal Voronezh, Samara, Kaliningrad, Rostov-on-Don dan Volgograd;
  • Universiti Seni Bina dan Kejuruteraan Awam Novosibirsk;
  • Universiti Pengangkutan Air Siberia.

Gaji

Pendapatan jurutera VET di Rusia boleh berbeza-beza. Kadar biasa beliau adalah seperti berikut:

  • Wilayah Tyumen - 66,000;
  • KhMAO - 69,000;
  • Krasnodar - 57,000;
  • Wilayah Irkutsk - 69,000;
  • Tuva dan Chukotka - 90,000;
  • Yakutia - 89,000;
  • Wilayah Sverdlovsk - 55,000;
  • Wilayah Amur - 74,000 rubel.

Kerjaya

Anda biasanya boleh mengambil langkah kerjaya yang serius selepas 2-4 tahun bekerja dalam kepakaran anda. Selepas mengerjakan beberapa projek dalam jawatan jurutera berkelayakan kategori tertinggi, anda boleh mengetuai jabatan itu. Selanjutnya, bergantung pada hierarki dan kebaikan pihak pengurusan, anda secara beransur-ansur boleh mendapatkan kedudukan ketua perusahaan.

Setelah mendapat pengalaman, anda boleh mula memenuhi pesanan firma kecil yang tidak mempunyai jurutera atau anggaran sepenuh masa. Banyak bergantung kepada keazaman dan profesionalisme pekerja itu sendiri.

Tempat kerja

Banyak organisasi kecil membuka pekerjaan untuk orang yang tiada pengalaman... Syarat pembayaran di dalamnya tidak begitu baik, tetapi anda boleh memperoleh pengalaman dan kekananan. Anda boleh mencari pekerjaan dengan cara lain: sudah dalam tempoh pelajar, cari kerja sambilan - dan kaedah ini bagus untuk mereka yang ingin mendapatkan wang yang kukuh secepat mungkin. Anda boleh mencari jawatan kosong:

  • di utiliti air;
  • dalam organisasi bekalan haba, bekalan kuasa;
  • dalam organisasi rangkaian gas dan pembetung;
  • dalam industri minyak dan gas;
  • dalam perlombongan arang batu;
  • dalam organisasi pembinaan;
  • dalam metalurgi;
  • dalam pengeluaran (dalam kejuruteraan mekanikal dan kerja logam).
tiada komen

Fesyen

kecantikan

rumah