Profesion

Semua tentang profesion pengendali pelantar penggerudian

Semua tentang profesion pengendali pelantar penggerudian
Kandungan
  1. Keanehan
  2. Tanggungjawab
  3. Pengetahuan dan kemahiran
  4. Pendidikan
  5. Tempat kerja

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, golongan muda mula tertarik dengan pekerjaan kolar biru. Walaupun kedudukan pejabat masih mendahului populariti, sebilangan besar graduan sekolah menengah mula berfikir tentang mendapatkan profesion bekerja. Hari ini dalam artikel kami, kami akan bercakap tentang siapa pengendali pelantar penggerudian dan apakah tugasnya.

Keanehan

Operator Pelantar Penggerudian - seorang pekerja yang tugasnya termasuk pelaksanaan proses penggerudian. Selalunya, aktiviti sedemikian adalah relevan apabila menemui deposit sumber asli (contohnya, minyak atau gas) atau bahkan menerokanya. Pemandu terlibat secara langsung dalam operasi pelantar penggerudian, dan, jika perlu, dalam pembaikan dan pelarasan peralatan kompleks tersebut. Oleh itu, kita boleh membuat kesimpulan bahawa kerja pakar adalah sangat sukar dan bertanggungjawab. Seseorang yang memegang jawatan sedemikian mesti mempunyai sejumlah besar pengetahuan, kemahiran dan kebolehan khusus.

Pada masa yang sama, perlu diperhatikan hakikat bahawa, seperti mana-mana profesion lain, kedudukan pakar yang bertanggungjawab mengendalikan pelantar penggerudian dicirikan oleh bukan sahaja ciri positif tetapi juga negatif.

Sebelum akhirnya menghubungkan kehidupan anda dengan kawasan ini, adalah penting untuk menilai semua parameter.

Kelebihan aktiviti profesional pengendali pelantar penggerudian termasuk:

  • prestij dan status (di wilayah Persekutuan Rusia, kerja yang berkaitan dengan pengeluaran minyak dan gas dianggap dihormati);
  • permintaan (seseorang yang mempunyai kelayakan yang sesuai tidak akan ditinggalkan tanpa kerja, kerana hari ini terdapat sejumlah besar kekosongan jawatan);
  • gaji tinggi (imbuhan material untuk kerja operator pelantar penggerudian memastikan taraf hidup yang tinggi);
  • kebarangkalian tinggi untuk pertumbuhan kerjaya, dsb.

Walau bagaimanapun, sebagai tambahan kepada kebaikan, terdapat juga keburukan. Antaranya, yang berikut paling kerap dibezakan:

  • permintaan untuk pakar hanya di beberapa wilayah di negara ini (oleh itu, untuk mendapatkan pekerjaan, perlu bergerak atau bekerja secara bergilir-gilir, yang tidak boleh diterima oleh setiap orang);
  • tahap tanggungjawab yang tinggi (walaupun kesilapan kecil pekerja boleh membawa kepada akibat negatif yang serius), dsb.

Seperti yang anda lihat, kelebihan profesion jauh mengatasi keburukan. Walau bagaimanapun, bagi sesetengah orang, kelemahannya sangat ketara sehingga mereka berhenti kerja. Satu cara atau yang lain, tetapi penting untuk menganalisis dengan teliti semua butiran dan nuansa untuk membuat keputusan yang objektif dan seimbang, yang anda tidak akan menyesal pada masa akan datang.

Tanggungjawab

Profesion berkenaan dimasukkan dalam buku rujukan tarif dan kelayakan bersatu (atau ETKS). Di sini semua ciri dan ciri tersendiri dinyatakan secara terperinci. Jadi, menurut dokumen ini, pakar mesti menjalankan kerjanya dengan ketat mengikut huraian kerja, di mana semua tugas pekerja diperincikan:

  • operasi penggerudian di tapak pembinaan yang jelas;
  • menjalankan aktiviti perlombongan;
  • pemilihan dan pembungkusan sampel yang diperlukan untuk kajian terperinci (contohnya, sampel tanah atau air);
  • pengangkutan barang-barang yang diperlukan;
  • pematuhan peraturan keselamatan, dsb.

Oleh itu, Deskripsi kerja Merupakan dokumen yang paling penting. Setiap majikan, walaupun di peringkat temu duga dan temu duga, menjemput pemohon untuk berkenalan dengannya supaya pemohon untuk jawatan itu dapat menilai kekuatannya dengan tenang dan memahami sama ada dia memenuhi keperluan untuknya. Pada masa yang sama, senarai tanggungjawab yang diberikan di atas tidak ditutup. Setiap majikan boleh menambah dan mengubahnya bergantung pada spesifik aktiviti perusahaan tertentu. Sehubungan itu, pakar yang berkelayakan tinggi mesti dapat menyesuaikan dan menyesuaikan diri dengan cepat.

Perlu diingat bahawa kerana keengganan untuk memenuhi atau untuk menunaikan tugas rasminya yang tidak berkualiti, pengendali pelantar penggerudian boleh dipertanggungjawabkan.

Dan oleh kerana profesion itu dikaitkan dengan risiko yang besar dan tahap tanggungjawab yang tinggi, maka kita boleh bercakap bukan sahaja tentang pengumpulan atau pemecatan, tetapi juga tentang pendakwaan jenayah.

Pengetahuan dan kemahiran

Seperti yang dinyatakan di atas, pengendali pelantar mesti melaksanakan senarai keseluruhan fungsi dan tugas yang kompleks. Untuk melakukan ini dengan cekap dan cekap yang mungkin, beliau mesti mempunyai pengetahuan, kemahiran dan kebolehan profesional khusus, antaranya ialah:

  • pengetahuan tentang dokumen kawal selia, undang-undang dan undang-undang kecil yang mengawal aktiviti profesional pakar;
  • pengetahuan undang-undang buruh;
  • pengetahuan tentang peraturan sanitasi dan kebersihan;
  • pengetahuan tentang peraturan dalaman;
  • pengetahuan tentang peranti dan ciri teknikal pelantar penggerudian di mana kerja langsung dijalankan;
  • pemahaman tentang bahagian konstituen pelantar minyak dan tiang;
  • keupayaan untuk menjalankan prosedur penggerudian dengan betul (dengan dan tanpa coring) dalam pelbagai keadaan persekitaran;
  • pengetahuan tentang asas penyimenan, silikatisasi, grouting, bitumenisasi, pembekuan telaga;
  • keupayaan untuk menjalankan kerja pembaikan dan pentauliahan (berkaitan dengan peralatan yang dikendalikan) dan lain-lain lagi. dr.

Di samping itu, bergantung pada spesifik aktiviti perusahaan tertentu, serta kehendak majikan keperluan pengetahuan dan kemahiran mungkin berubah... Walau apa pun, pakar tidak boleh dihadkan hanya kepada senarai asas.

Adalah disyorkan untuk sentiasa menambah pangkalan pengetahuan anda, serta menguasai kemahiran baharu untuk kekal sebagai pakar yang relevan dan dalam permintaan dalam pasaran buruh, serta untuk cepat naik tangga kerjaya.

Pendidikan

Untuk melayakkan diri untuk jawatan pengendali pelantar, anda mesti telah menamatkan latihan yang sesuai. Selalunya, majikan mengambil calon yang mempunyai diploma vokasional menengah dari kolej atau sekolah teknik. Dalam kes ini, peranan penting dimainkan bukan sahaja oleh kehadiran diploma itu sendiri, tetapi juga oleh penilaian di dalamnya. Dalam sesetengah kes, majikan juga boleh menerima pakar yang telah menamatkan kursus khusus.

Perlu diingatkan segera bahawa proses pembelajaran agak rumit dan kompleks. Jadi, pelajar perlu belajar:

  • reka bentuk dan prinsip operasi mesin penggerudian dan peralatan yang berkaitan;
  • peraturan dan kaedah untuk melaksanakan prosedur penggerudian langsung;
  • geologi;
  • piawaian operasi mesin gerudi;
  • perlindungan buruh dan lain-lain lagi. dr.

Selain itu, dalam proses mendapatkan pendidikan perhatian khusus harus diberikan kepada latihan dan amalan, yang merupakan sebahagian daripada kajian. Dalam proses aktiviti praktikal pelajar memperoleh kemahiran yang diperlukan yang akan berguna dalam kerja selanjutnya, dan juga memperoleh pengalaman yang tidak ternilai.

Perlu diingatkan juga bahawa seseorang itu tidak seharusnya berhenti pada mendapatkan pendidikan asas sahaja. Walaupun selepas bekerja Anda disyorkan agar kerap menghadiri pelbagai kursus, seminar dan kuliah khusus untuk mengikuti perkembangan terkini dalam industri. Ia juga penting bahawa, bergantung kepada kecekapan pakar, pangkatnya berubah - semakin tinggi, tugas dan tugas yang lebih kompleks dan kompleks dimasukkan dalam huraian kerja, masing-masing, semakin tinggi imbuhan material untuk kerja seseorang pakar. Jadi, pemandu kategori ke-3, dalam menjalankan fungsi kerjanya, menggunakan pelantar kategori pertama dalam penggerudian, menggunakan gerudi motor dan kit pegang tangan mudah alih. Pada masa yang sama, pekerja dengan kelayakan tertinggi - ke-6, mengawal ketepatan pelaksanaan tugasnya oleh pekerja lain dan mengambil kedudukan pengurusan.

Tempat kerja

Selepas tamat latihan, pakar muda boleh memohon jawatan pembantu pengendali pelantar penggerudian. Masalahnya ialah pada peringkat ini seseorang masih tidak mempunyai jumlah pengetahuan dan kemahiran teori yang diperlukan untuk melaksanakan kerja yang diperlukan sepenuhnya dan cekap. Selepas beberapa lama (bergantung kepada kebolehan latihan dan aktiviti pakar), dia boleh berpindah ke jawatan juruteknik dan secara beransur-ansur (dari masa ke masa dan dengan latihan lanjutan) meningkatkan pangkatnya.

Bagi cabang aktiviti manusia, selalunya pakar tersebut terlibat dalam bidang seperti:

  • minyak dan gas;
  • perlombongan emas;
  • industri geologi;
  • kawasan tinjauan kejuruteraan, dsb.

di mana pakar boleh bekerja di kedua-dua agensi kerajaan dan di organisasi swasta. Kedua-dua pilihan mempunyai kelebihan dan kekurangan. Sebagai contoh, dalam sektor swasta, imbuhan material untuk buruh adalah lebih tinggi, tetapi organisasi kerajaan menawarkan pakej sosial penuh.

Bergantung pada cita-cita dan keinginan profesional anda, anda boleh kekal dalam kedudukan pengendali pelantar penggerudian sepanjang hayat anda, hanya meningkatkan pangkat anda, atau naik tangga kerjaya. Oleh itu, selalunya pakar sedemikian mencapai tahap kejuruteraan rendah dan pekerja teknikal. Pada masa yang sama, pertumbuhan selanjutnya adalah mungkin apabila memperoleh pendidikan tinggi.

Bagi keadaan kerja segera, tanpa mengira tempat kerja tertentu, ia agak sukar.Seseorang boleh membezakan tahap bunyi yang meningkat, kehadiran getaran, kerja pada ketinggian, beban emosi, dll.

tiada komen

Fesyen

kecantikan

rumah