Ringkasan

Apakah kualiti profesional yang perlu ditunjukkan pada resume?

Apakah kualiti profesional yang perlu ditunjukkan pada resume?
Kandungan
  1. Perbezaan dari kualiti peribadi
  2. Ciri-ciri profesional
  3. Kualiti peribadi
  4. Senarai Kemahiran Perniagaan
  5. Pilihan untuk profesion yang berbeza
  6. Cadangan

Resume yang ditulis dengan baik adalah kunci kejayaan. Ia harus menampilkan pekerja berpotensi dari pihak terbaik dan membezakannya daripada latar belakang pemohon lain untuk jawatan tertentu. Terdapat banyak peraturan untuk merangka dan menyerahkan dokumen ini.

Perbezaan dari kualiti peribadi

Bahagian kualiti peribadi dan profesional adalah penting. Dengan bantuannya, majikan boleh menilai bakal pekerja walaupun sebelum temu duga.

Kebanyakan orang yang memohon jawatan tertentu tidak melihat perbezaan antara kualiti individu dan kerja. Untuk memahami perbezaan mereka, anda harus mempertimbangkan setiap mata secara berasingan.

Ciri-ciri profesional

Senarai ini boleh merangkumi pelbagai jenis kriteria yang berbeza. Setiap daripada mereka membantu pengurus untuk mengarang gambaran kemahiran pekerja yang berkaitan dengan jawatan tertentu.

  • Satu ciri seperti keyakinan diri, datang dengan pengalaman. Melaksanakan kerja cukup lama, kualiti yang diperoleh membolehkan anda bekerja dengan lebih pantas dan lebih cekap, tanpa meragui kebolehan anda sendiri.
  • Pendekatan asal kepada perniagaan dan menyelesaikan isu dengan cara yang tidak standard ialah kreativiti. Perspektif ini amat dihargai dalam profesion kreatif, tetapi pendekatan yang diperbaharui akan dihargai dalam pelbagai bidang.
  • Ketahanan dalam situasi tertekan membolehkan anda menyelesaikan kerja, tidak kira apa yang berlaku.
  • Keupayaan untuk merancang aliran kerja dengan jelas Merupakan kualiti berasingan yang membolehkan anda mendapatkan hasil yang diinginkan dalam masa yang sesingkat mungkin.
  • Ketiadaan reaksi berlebihan menunjukkan keseimbangan emosi. Pekerja seperti itu akan menyelesaikan konflik dengan tenang dan menangani tugas yang dihadapi. Kualiti ini dibangunkan dari semasa ke semasa, apabila pekerja secara peribadi menghadapi insiden sedemikian.
  • Keinginan untuk sentiasa pergi ke penghujung dan keluar dari apa jua keadaan sebagai pemenang menunjukkan keinginan pekerja untuk berkembang dalam bidang ini.
  • Sikap yang tegas dan pada masa yang sama adil adalah sangat penting. Ini boleh menjadi penilaian terhadap tindakan anda sendiri dan tindakan pekerja lain.
  • Keupayaan untuk mengagihkan tanggungjawab dan kuasa dengan betul sangat dihargai. Dalam kes ini, anda harus mengutamakan tugas dan memberi tumpuan kepada perkara penting. Pada masa yang sama, anda perlu mengawal proses melakukan kerja.
  • Jika pekerja ingin menjadi pengurus, dia mesti dapat mengatur kerja kakitangan dengan betul. Jika perlu, tugas setiap pekerja perlu dijelaskan untuk berjaya menyelesaikannya.
  • Dalam situasi krisis, ia akan menjadi kemahiran yang berguna untuk menyelesaikan isu penting dengan jelas dan cepat. Kadang-kadang ia memerlukan pendekatan yang sukar untuk menangani masalah. Kemahiran ini dibangunkan apabila menyelesaikan situasi bukan standard.
  • Untuk aliran kerja yang berjaya dan lancar ia akan berguna untuk dapat memilih teknik yang sesuai dan memilih cara yang optimum untuk mendapatkan hasil yang diharapkan.
  • Pengetahuan tentang keunikan kerja, yang diterima oleh pekerja bersama dengan pengalaman, akan membantu meningkatkan teknologi dan kaedah yang digunakan.

Kualiti peribadi

Bahagian ini termasuk ciri-ciri yang dibentuk secara individu. Kualiti ini berkembang dan bertambah baik dari tahun ke tahun.

Mereka mempengaruhi hubungan dalam keluarga, syarikat kenalan, rakan, serta dalam pasukan kerja.

  • Kejujuran dan rasa keadilan menunjukkan bagaimana seseorang itu memperlakukan dirinya dan orang di persekitarannya.
  • Kebolehan berinteraksi dalam satu pasukan menjadikan pekerja biasa satu pasukan yang diselaraskan dengan baik yang bekerja untuk mencapai matlamat bersama. Dalam kes ini, kemungkinan konflik diminimumkan.
  • Persepsi yang tenang terhadap kritikan adalah kualiti peribadi yang penting... Ia dimiliki oleh seseorang yang memahami bahawa penilaian negatif terhadap kerjanya boleh dinyatakan untuk meningkatkan hasil dan membantu.
  • Mempertahankan pendapat anda sendiri dan kepercayaan menunjukkan kepatuhan kepada prinsip.
  • Tingkah laku berhemah Merupakan ciri lain yang akan membantu membina hubungan dalam mana-mana pasukan.
  • Sekiranya seseorang menepati janjinya, ini bukan sahaja kualiti peribadi yang kuat, tetapi juga ciri penting untuk pekerja masa depan. Anda sentiasa boleh bergantung pada pekerja sedemikian.
  • Kegigihan dan keazaman adalah ciri-ciri semula jadi orang yang sering menjadi pemimpin yang hebat. Ini akan membantu menyelesaikan isu yang sukar dan situasi kontroversi.
  • Orang yang mempunyai keupayaan untuk mendengar orang lain sentiasa boleh mengharapkan bantuan daripada pekerja yang lebih berpengalaman. Perlu difahami bahawa menyelesaikan masalah atau tugasan sendiri bukanlah pilihan terbaik.
  • Menegaskan kepercayaan peribadi berdasarkan fakta sebenar bercakap tentang satu lagi ciri peribadi yang kuat.

Senarai Kemahiran Perniagaan

Setiap profesion mempunyai kemahiran profesional tertentu. Kehadiran mereka dalam resume menunjukkan bahawa orang yang memohon jawatan itu sudah mempunyai pengetahuan dan kemahiran asas dalam bidang ini. Perlu diingat bahawa kemahiran sedemikian, sebagai peraturan, adalah universal untuk pekerja, baik untuk gadis dan untuk lelaki.

Semasa menulis resume, anda harus menunjukkan hanya kemahiran yang penting dan penting untuk bidang dan kedudukan tertentu. Untuk menggambarkan kemahiran perniagaan yang harus disenaraikan, mari kita ambil salah satu profesion sebagai contoh.

Senarai kemahiran untuk profesion seorang pengaturcara:

  • pengetahuan tentang bahasa pengaturcaraan yang pasti akan diperlukan semasa kerja (C ++, JavaScript dan program lain);
  • kemahiran praktikal dalam bekerja dengan MySQL;
  • pengalaman dalam pengoptimuman pertanyaan dan penalaan pangkalan data.

Ini hanyalah beberapa kemahiran yang perlu ada pada calon untuk jawatan pengaturcara. Setiap majikan mungkin mempunyai keperluan tertentu untuk mempunyai pengalaman kerja dalam program tertentu.

Sebagai peraturan, maklumat ini ditunjukkan dalam siaran kerja.

Pilihan untuk profesion yang berbeza

Senarai kualiti profesional dan peribadi untuk setiap profesion adalah berbeza. Untuk lebih memahami isu ini, pertimbangkan contoh senarai ciri untuk beberapa profesion.

Calon untuk jawatan setiausaha

Orang yang menduduki jawatan ini menjadi tangan kanan bos. Apabila menyusun resume untuk jawatan ini, kualiti profesional berikut mesti ditunjukkan:

  • ucapan yang cekap dan jelas tanpa cacat;
  • kemahiran organisasi yang cemerlang, termasuk menjadualkan mesyuarat perniagaan;
  • pergaulan.

Selain itu, setiausaha profesional mesti mempunyai ciri-ciri berikut:

  • pendekatan kreatif;
  • kekemasan dan penampilan yang menarik.

Bagi kanak-kanak perempuan yang memegang jawatan ini, berikut adalah ciri-ciri:

  • ketelitian;
  • kebijaksanaan;
  • perhatian khusus kepada perincian;
  • keinginan untuk membangun dan memperbaiki;
  • kreativiti;
  • perangai tenang.

Untuk jawatan setiausaha lelaki, majikan sedang mencari orang yang mempunyai kualiti berikut:

  • sistem saraf yang kuat;
  • tanggungjawab;
  • kemahiran menjalankan dialog dalam format perniagaan;
  • kesabaran dan ketepatan masa;
  • mengawal diri dan keadaan.
  • Kemahiran kerja berpasukan yang diasah.
  • Kepantasan.

Jawatan kosong peguam

Apabila memilih seseorang untuk jawatan tertentu, bos ingin melihat pekerja yang mempunyai kemahiran berikut, tanpa mengira jantina:

  • tanggungjawab;
  • keupayaan untuk menjalankan dialog dengan pelbagai kumpulan orang;
  • kejujuran dan ketekunan;
  • pematuhan kepada prinsip;
  • rintangan tekanan.

Optimisme dan kebajikan amat dihargai pada lelaki. Bagi wanita, kualiti seperti keupayaan untuk memenangi orang, perhatian adalah penting.

Cadangan

Untuk menjadikan resume anda menarik kepada majikan, ikut beberapa garis panduan.

  • Jadi khusus semasa memasukkan data... Jika anda mempunyai pengalaman dalam jawatan ini atau dalam kekosongan lain yang berkaitan dengan hala tuju, pastikan anda menyatakan perkara berikut: di syarikat mana anda bekerja, apakah tanggungjawab anda, apakah kejayaan yang anda capai sepanjang tempoh perkhidmatan anda. Memberi maklumat dengan tepat dan jelas, tanpa air yang tidak perlu.
  • Ambil kira keunikan profesion di mana anda ingin bekerja. Jika pekerjaan pilihan anda berkait rapat dengan kreativiti, sila terangkan kemahiran, pengalaman dan kepakaran anda dalam bidang itu.
  • Sebelum anda mula menulis resume anda sendiri, adalah berguna untuk menilai beberapa contoh siap sedia. Pertaruhan terbaik anda ialah melihat resume untuk profesion yang sama yang anda mohon.
  • Mula-mula, buat draf dan nilai sejauh mana cekap maklumat yang ditunjukkan di dalamnya dipersembahkan. Jangan takut untuk membaca pruf dan membetulkan dokumen sehingga keputusan akhir benar-benar memuaskan anda.

Sebelum menghantar resume anda, sila baca dengan teliti untuk mengelakkan kesilapan tatabahasa, gaya dan lain-lain.

tiada komen

Fesyen

kecantikan

rumah