Kita buat resume

Matlamat utama setiap pencari kerja adalah untuk mencipta persembahan diri yang berkesan. Dokumen yang disediakan dengan betul pastinya akan menarik minat majikan, dan dia pasti ingin mengenali calon untuk jawatan kosong terbuka dengan lebih baik. Walau bagaimanapun, membuat kesan pertama, terutamanya tanpa kehadiran peribadi, adalah amat sukar. Tetapi terima kasih kepada pembentangan diri yang cekap, anda tidak perlu risau. Jemputan untuk temuduga akan diterima dalam masa beberapa hari.

Resume ialah dokumen rasmi yang memberikan maklumat ringkas tentang seseorang yang sedang mencari kerja secara aktif... Nama yang diterima umum untuk "resume" persembahan diri mempunyai akar bahasa Perancis dan diterjemahkan sebagai "kisah hidup", tetapi majikan hanya memerlukan maklumat yang bersifat profesional. Lebih tepat lagi, pengalaman kerja, pendidikan, kemahiran utama, pencapaian dan kualiti peribadi. Secara ringkasnya, resume hendaklah hanya menggambarkan kehidupan kerja seseorang. Momen yang berlebihan hanya akan membebankan dokumen, yang akan menjadikan resume kelihatan tidak masuk akal dan kehilangan keberkesanannya. Ini bermakna pemohon tidak akan dapat menjawat jawatan yang dikehendaki.

Pakar muda yang baru menamatkan pengajian mereka tidak boleh menggambarkan sebarang pengalaman kerja dalam resume mereka. Cuma jangan putus asa tentang perkara ini. Dalam keadaan seperti ini pemohon harus memberi tumpuan kepada kekuatan mereka. Adalah penting untuk menunjukkan dalam resume kesediaan untuk bekerja, untuk memperoleh pengetahuan baru.

Pada masa lalu baru-baru ini, resume ialah dokumen teks yang ditaip dalam Word. Format resume tidak memerlukan ketegasan dan sebarang perbezaan. Pilihan moden untuk persembahan diri melibatkan pematuhan kepada struktur dokumen, kehadiran sempadan yang jelas antara bahagian.

Bersama-sama dengan standard kertas biasa untuk resume, yang mengandungi maklumat tentang kerja pencari kerja, terdapat jenis pelaksanaan lain bagi dokumen ini. Orang kreatif mencipta persembahan diri rupa kreatif, di mana kandungan grafik diutamakan, sebagai contoh, penutup. Showmen menggunakan pilihan ringkasan videountuk menunjukkan diri anda dan bakat anda secara langsung.

Hari ini, versi teks resume ialah cara persembahan diri yang paling popular. Ia boleh dicetak atau dihantar melalui e-mel.

Bergantung pada pilihan untuk mengatur kandungan, ringkasan teks dibahagikan kepada beberapa format.

• Ringkasan kronologi. Dokumen format ini mesti mengandungi sejarah pengalaman profesional dan pertumbuhan pemohon. Hanya senarai kerja-kerja lepas yang perlu disenaraikan dalam susunan terbalik. Keperluan mandatori untuk resume kronologi adalah untuk memberikan maklumat terperinci tentang pekerjaan lepas pemohon. Dan kita bercakap bukan sahaja tentang nama perusahaan, tetapi juga tentang jawatan yang dipegang, serta tugas buruh. Sebaik-baiknya, model kronologi dokumen itu sesuai untuk orang yang mempunyai sejarah kerja yang luas.
• Resume berfungsi. Dalam kes ini, tumpuan hanya kepada pencapaian profesional calon, pengetahuan, kemahiran dan kebolehannya. Pilihan resume ini paling bermanfaat untuk pakar yang mempunyai sedikit pengalaman kerja, serta mereka yang ingin menukar bidang aktiviti.
• Resume gabungan. Dalam kes ini, kita bercakap tentang simbiosis format berfungsi dan kronologi. Ia mengandungi maklumat terperinci tentang pengalaman kerja, kemahiran dan pencapaian pemohon. Ia adalah versi gabungan resume yang sesuai untuk mereka yang ingin mengambil jawatan sebagai pengurus.
• Resume dilanjutkan. Dokumen ini mengandungi maklumat lengkap tentang pemohon. Jumlah resume jenis ini sekurang-kurangnya 2 muka surat. Walau bagaimanapun, anda hanya boleh menggunakan kaedah lanjutan pembentangan diri jika perekrut atau pengurus perekrut meminta untuk meningkatkan jumlah beberapa bahagian dokumen.
• Resume mini. Tidak seperti pilihan yang dibentangkan sebelum ini, format ini menganggap ketersediaan maklumat tentang pemohon dalam jumlah termampat, hanya 1 halaman. Helaian mengandungi bahagian "pengalaman kerja" dan "kemahiran profesional".

Resume kreatif melibatkan maklumat grafik. Secara ringkasnya, ia adalah persembahan diri tekstual yang dipenuhi dengan gambar dan imej grafik lain. Model resume ini bukan sahaja menonjol dari latar belakang dokumen teks biasa, tetapi juga menunjukkan kepada majikan bakat pemohon.

Resume kreatif sesuai untuk mereka yang mempunyai profesion kreatif. Contohnya, pereka atau artis. Walau bagaimanapun, seseorang harus menggunakan jenis penyediaan dokumen ini hanya jika majikan menghargai keaslian pendekatan tersebut.

Dari nama itu sendiri menjadi jelas bahawa kita bercakap tentang video persembahan diri... Resume macam ni bercakap tentang pengetahuan teknikal dan keupayaan calon, dan juga menekankan keupayaannya untuk bekerja untuk kamera... Secara purata, tempoh video berkisar antara 2 hingga 10 minit.Video ini terdiri daripada blok selamat datang, cerita pendek tentang diri anda dan kualiti profesional anda, pengalaman kerja dan pencapaian semestinya dinyatakan.

Walaupun resume adalah dokumen rasmi, tidak ada butiran yang pasti untuk mengisinya. Walau bagaimanapun, HR dan kakitangan merekrut berpendapat bahawa untuk komposisi resume yang betul, perlu mengikuti struktur bersyarat. Pertama, anda perlu memutuskan bagaimana bentuk resume akan kelihatan, iaitu format yang ketat, atau pendekatan kreatif akan digunakan. Seterusnya, anda perlu merangka pelan di mana bahagian utama dan tambahan akan dipaparkan.

Di bahagian atas resume, adalah perlu untuk menggambarkan nama jawatan yang dipohon oleh pemohon... Seterusnya, berikan maklumat hubungan, nyatakan sejarah latihan, pengalaman kerja, terangkan kemahiran utama yang diperoleh semasa pengalaman kerja. Menunjukkan kecekapan utama akan membantu anda menunjukkan kelebihan anda berhubung dengan calon lain. Anda boleh menentukan tahap gaji yang dijangkakan. Dalam beberapa kes adalah dibenarkan untuk menyatakan hasrat mengenai beberapa keadaan kerja, sebagai contoh, grafik, tempat kerja.

Ia adalah perlu untuk menulis dalam resume hanya kebenaran... Pembohongan kecil pasti akan keluar dan pemohon akan mendapati dirinya berada dalam situasi yang tidak menyenangkan. Pada giliran ini, tuduhan ketidakcekapan adalah yang paling kecil yang boleh dibuat oleh majikan. Hari ini, syarikat besar, apabila mencari pekerja yang berkelayakan untuk jawatan kosong, amalkan kaedah gabungan. Untuk melakukan ini, mereka mencadangkan untuk mengisi contoh soal selidik mudah, yang mencerminkan perkara utama resume. Selepas temu duga, pengurus perekrutan mengesahkan data resume dan borang yang lengkap. Jika pelbagai ketidakkonsistenan dikenal pasti, pemohon dimaklumkan tentang penolakan tersebut.

Resume yang berjaya dan berkesan adalah kunci untuk mendapatkan pekerjaan yang baik dengan cepat. Perkara utama ialah pemohon memenuhi semua ciri yang dibentangkan dalam dokumen. Kebanyakan eksekutif menghargai multitasking dalam kakitangan mereka. Ciri inilah yang harus dinyatakan dalam semua bahagian. Hanya bukan dalam teks biasa, tetapi menyamar sebagai maklumat asas.

Apabila menulis resume pemohon, ia adalah sangat adalah penting untuk berhati-hati terhadap kesilapan dalam teks. Malah koma yang hilang boleh memberikan bayangan kepada bakal pekerja. Secara umumnya, kualiti penulisan resume harus memenuhi standard perniagaan. Anda tidak boleh menyelitkan jenaka atau membuat nota kaki pada petikan daripada orang terkenal. Dan yang paling penting - mematuhi gaya tertentu, iaitu, pilih fon, nyatakan saiznya dan jangan sekali-kali menyimpang dari penunjuk yang ditentukan.

Beberapa tahun yang lalu, semasa mengisi resume, pemohon mesti menunjukkan nama keluarga, nama dan patronimik sepenuhnya, tanpa sebarang singkatan. Bagaimanapun, norma ini telah disemak sejak 2019. Sekarang dalam resume adalah perlu untuk menunjukkan hanya nama keluarga dan nama pertama... Perkenalan dengan nama patronimik pemohon berlaku secara langsung semasa temu duga.

Pemohon melengkapkan templat resume moden dengan gambar mereka. Walau bagaimanapun, nSesetengah imej bakal pekerja tidak menyenangkan majikan. Untuk mengelakkan ini berlaku, anda mesti mematuhi norma tertentu. Foto mesti diambil di studio profesional... Ia adalah yang terbaik untuk wanita menggunakannya pilihan solek siang hari... Lelaki disyorkan cukur dan gayakan rambut anda.

Pakaian pada gambar resume juga memainkan peranan penting. perempuan jangan pakai bahagian atas dengan tali. Lelaki sepatutnya melepaskan baju-T lengan pendek dan ahli gusti. Untuk foto pada resume anda, anda harus mematuhi kod pakaian yang ketat. Tetapi ia tidak perlu menjadi sut klasik, hanya pakaian yang selesa dengan gaya bijaksana yang tidak mempunyai warna terang. Semasa mengambil gambar anda perlu membuat ekspresi muka yang betul... Pilihan "seperti pasport" tidak disebut.

Sebarang dokumen pembentangan diri bermula dengan frasa "sambung semula untuk jawatan ...". Pada akhir frasa ini, anda mesti menunjukkan apakah kekosongan jawatan yang dipohon oleh pemohon.

Ini adalah lebih mudah untuk pengurus yang merekrut, terutamanya jika syarikat itu mempunyai beberapa kekosongan yang dibuka. Jika anda tidak menyatakan tujuan dokumen dalam resume, ia pasti akan menjadi sia-sia, kerana tidak selalu mungkin untuk menentukan kedudukan yang dipohon oleh seseorang.

Apabila melengkapkan bahagian "kemahiran utama", anda mesti menunjukkan kebolehan profesional anda. Mereka mesti sepadan sepenuhnya dengan jawatan yang dipohon oleh pemohon.

Jadi, sebagai contoh, adalah lebih baik bagi pengurus jualan untuk memberikan maklumat tentang kemahiran membentang dan berunding serta keupayaan untuk menganalisis keperluan pelanggan. Tetapi bagi seorang pemimpin, kemahiran yang paling sesuai ialah keupayaan untuk memotivasikan pasukan untuk mencapai matlamat yang ditetapkan, membangun dan menetapkan matlamat, sentiasa memantau pelaksanaan matlamat yang ditetapkan dan berjaya mencapainya.

Bagi kebanyakan jawatan, prasyarat adalah kehadiran pendidikan khas, itulah sebabnya sangat penting untuk menunjukkan dalam resume pendidikan apa yang diterima pemohon - vokasional tinggi atau menengah. Jika anda mempunyai pendidikan tinggi, tidak perlu menyenaraikan tahun pengajian di institusi bertaraf menengah. Satu-satunya pengecualian adalah profesion di mana, sebagai tambahan kepada pendidikan tinggi, pengkhususan menengah dinilai. Dalam kes ini, kita bercakap tentang kekosongan teknikal dan kejuruteraan.

Selanjutnya, adalah dicadangkan anda membiasakan diri dengan susunan maklumat penulisan yang betul tentang pendidikan:

• tahun pendidikan;
• nama institusi;
• fakulti;
• pengkhususan.

Bahagian resume ini menggambarkan laluan kerjaya pemohon. Ia mesti mengandungi tempoh perkhidmatan penuh dalam susunan kronologi terbalik... Secara ringkasnya, tempat kerja terakhir hendaklah berada di kedudukan pertama.

Selanjutnya, adalah dicadangkan untuk mempertimbangkan prosedur untuk mengisi bahagian ini dengan betul:

• tempoh kerja ditunjukkan;
• nama penuh organisasi;
• jawatan yang dipegang;
• tanggungjawab dan pencapaian.

Semasa menulis resume tidak perlu menulis semula keseluruhan buku kerja... Ia cukup untuk menunjukkan tempoh perkhidmatan sepanjang 10 tahun yang lalu... Sekiranya terdapat jawatan dalam kerjaya yang tidak penting, tidak digalakkan untuk mencerminkannya dalam resume.

Bahagian "kenalan" sangat penting untuk penulisan resume yang berkesan. Dan pertama sekali anda perlu memberi perhatian kepada alamat e-mel. Namanya tidak boleh mengandungi sebarang jenaka, nama kecil dan cara lain untuk ekspresi diri remaja.... Nama alamat e-mel mestilah jelas dan boleh difahami... Adalah lebih baik jika ia terdiri daripada nama pertama dan nama keluarga.

Sesetengah pencari kerja sangat teliti tentang mengisi resume sehinggakan mereka menunjukkan alamat rumah mereka dalam kenalan mereka, hingga ke nombor pintu masuk dan apartmen. Tetapi sudah cukup untuk menunjukkan bandar kediaman dan stesen metro terdekat.

Apabila menulis resume, ramai pencari kerja tidak tahu sama ada mahu meletakkan gambar mereka sendiri atau tidak. Walau bagaimanapun, perekrut dan pengurus pengambilan menegaskan bahawa bakal pekerja memberi peluang untuk membiasakan diri dengan imej dan data luaran mereka.

Sangat sukar untuk menulis resume yang sempurna untuk menarik minat majikan. Tetapi jika anda meluangkan sedikit masa, anda akan dapat membuat dokumen yang cekap yang memenuhi keperluan kerja pejabat. Dalam perkara ini, peraturan yang tidak dinyatakan yang hanya diketahui oleh perekrut boleh membantu. Mereka juga akan mengajar anda cara mencipta kaedah pembentangan diri yang berkesan.

• Saiz resume yang sempurna. Tiada rangka kerja khusus untuk penyusunan dokumen ini. Walau bagaimanapun, perekrut dinasihatkan untuk berpegang pada satu, maksimum dua muka surat teks. Pada masa yang sama, dua halaman diperlukan untuk orang yang mempunyai pengalaman kerja yang mencukupi. Satu halaman sudah cukup untuk pemula.
• Fon dan saiz. Fon kerinting yang cantik sesuai untuk resume kreatif. Untuk model tekstual dokumen yang biasa, anda harus mematuhi reka bentuk perniagaan.
• Pemeliharaan yang betul... Selepas melengkapkan resume, anda mesti menyimpan dokumen teks dalam format docx. Malangnya, tidak semua komputer menyokong format dokumen teks lain.
• Nama fail. Apabila menyimpan resume anda secara elektronik, anda mesti memberikan dokumen tajuk yang betul. Ia berkemungkinan besar perlu dihantar melalui e-mel. Walau bagaimanapun, adalah tidak digalakkan untuk memanggil fail dengan perkataan biasa "resume". Sebaik-baiknya kenal pasti dia dengan nama pemohon dan jawatan yang dipohonnya.
• Surat hantaran. Sebelum menghantar resume anda melalui e-mel, anda perlu menulis teks pendek untuk surat lamaran anda. Ia harus memberitahu anda bagaimana pemohon mengetahui tentang kekosongan itu, dan mengapa sebenarnya dia sesuai untuk jawatan ini. Walau bagaimanapun, jangan berpegang pada borang percuma; gaya perniagaan teks akan berfungsi dengan baik.
• Cadangan daripada kerja lepas. Ciri-ciri positif bekas bos akan membantu untuk menggembirakan bos baru. Mereka juga boleh menjadi penentu dalam soal pengambilan pekerja.

Malangnya, ramai pencari kerja melakukan banyak kesilapan semasa menulis resume, yang seterusnya mengasingkan pemimpin yang berpotensi.

• Secara ringkasnya singkatan tidak boleh digunakan... Pengurus pengambilan atau perekrut tidak akan dapat memahami perkara yang dipertaruhkan.
• Anda tidak boleh menggunakan perkataan dan frasa templat... Lebih baik menukarnya kepada frasa yang lebih hidup.
• Sekiranya terdapat rehat dalam kerjaya kerja anda, adalah perlu terangkan sebabnya... Jika tidak, majikan akan mempunyai tanggapan buruk terhadap pemohon.
• Semasa menulis resume anda tidak boleh menyatakan sebab pemecatan... Kerap membaca frasa "sendiri" membuatkan majikan berasa seperti berbohong.
• Ke dalam struktur resume jangan sertakan bahagian "pengesyoran".

Untuk memahami perbezaan antara resume yang hebat dan berhenti melanggan standard, adalah perlu untuk membiasakan diri dengan beberapa contoh pengisian.

• Dalam kes ini, ia ditunjukkan resume mini, walau bagaimanapun, teksnya ialah templat.

• Pilihan penulisan resume kedua adalah yang terbaik... Terdapat kekangan dan kreativiti di dalamnya. Teks itu menjelaskan bahawa pemohon bersedia untuk berkembang dari segi kerjaya. Dan multitasking yang tersembunyi di setiap bahagian mendorong majikan ke arah calon tertentu ini.

Bahagian penting mana-mana resume adalah surat lamaran. Kehadirannya amat penting apabila cuba mendapatkan pekerjaan di syarikat asing yang besar yang menyokong trend Barat.

Sehingga kini, senarai peraturan telah dibangunkan untuk menghantar surat lamaran dengan resume.

• Jika resume dihantar kepada majikan dalam bentuk bercetak, surat iringan mestilah sebagai tambahan pada bentuk yang berasingan.
• Jika resume dihantar melalui e-mel, surat lamaran mestilah hadir dalam badan e-mel.
• Data penghantar, pengepala surat, maklumat penerima, butiran mesti dilengkapkan mengikut peraturan surat-menyurat perniagaan.

Jika anda mengikuti semua nuansa menulis resume, anda akan dapat mencari pekerjaan yang baik dalam masa sebulan.