Jurutera

Semua tentang profesion jurutera proses

Semua tentang profesion jurutera proses
Kandungan
  1. Keanehan
  2. Tanggungjawab
  3. Pengetahuan dan kemahiran
  4. Pendidikan
  5. gaji purata
  6. Di mana untuk bekerja?
  7. Kerjaya

Setiap kitaran pengeluaran terdiri daripada satu set proses teknologi yang berkaitan, yang dibahagikan kepada asas, serta menyokong dan membangun. Kedudukan penting dalam rantaian ini diduduki oleh jurutera proses, yang merupakan pautan utama yang bertanggungjawab untuk pembangunan dan pelaksanaan produk baharu. Pakar ini memainkan peranan yang besar dalam mana-mana syarikat., oleh itu, seseorang yang mempunyai pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan tidak akan ditinggalkan tanpa pekerjaan dan tahap pembayaran yang layak.

Mari kita bincang dengan lebih terperinci mengenai huraian jawatan jurutera proses dan keperluan untuk pemohon untuk jawatan ini.

Keanehan

Diterjemahkan dari bahasa Latin, "jurutera" bermaksud "penemu" - iaitu, seseorang yang bertanggungjawab untuk melaksanakan pilihan untuk meningkatkan bidang kehidupan tertentu. Dalam erti kata lain, ini adalah orang yang membuat ciptaan. Jurutera proses - seorang jurutera yang bertanggungjawab untuk organisasi cekap teknologi dan proses pengeluaran. Dalam rangka kerja khusus ini, terdapat 3 hala tuju utama:

  • aktiviti inventif dan saintifik dan praktikal;
  • kerja reka bentuk;
  • pengenalan kemajuan saintifik dan teknologi ke dalam pengeluaran.

Matlamat utama yang ditetapkan untuk pekerja dalam kedudukan jurutera proses dan pereka bentuk adalah untuk membuat pilihan kaedah pengeluaran rasional yang cekap.

Seperti mana-mana profesion lain, kerja jurutera proses mempunyai kebaikan dan keburukan. Jadi, teknologi kejuruteraan mempunyai ciri-ciri positif yang ketara:

  • permintaan untuk profesion;
  • keupayaan untuk memilih tawaran di pasaran buruh;
  • tahap gaji yang tinggi dengan kehadiran kecekapan yang berkaitan;
  • kemungkinan pertumbuhan kerjaya;
  • persaingan yang lemah.

Pada masa yang sama, terdapat sisi negatif, termasuk:

  • peningkatan tanggungjawab;
  • berisiko tinggi kecederaan semasa menjalankan tugas profesional;
  • bersentuhan dengan faktor pengeluaran yang berbahaya.

Kedudukan seorang jurutera proses mengandaikan adanya pengetahuan asas dalam semua bidang dan bidang proses pengeluaran, serta disiplin yang berkaitan.

Orang ini harus terlibat dalam pembangunan diri yang berterusan, dia harus dibezakan dengan inisiatif, kedudukan hidup yang aktif dan keinginan untuk sentiasa meningkatkan kemahiran, pengetahuan dan kecekapannya.

Tanggungjawab

Selaras dengan piawaian profesional yang dinyatakan dalam ECTS, Perihalan kerja pekerja dalam jawatan jurutera proses merangkumi tugas-tugas berikut.

  • Penyusunan dan pelaksanaan satu set langkah yang bertujuan untuk peningkatan daya saing barangan perkilangan, pengurangan kos bahan dan kos buruh pada semua peringkat kitaran pengeluaran.
  • Penciptaan dan pelaksanaan proses teknologi yang sangat cekap, peralatan moden, kaedah dan penyelesaian dari segi automasi dan mekanisasi.
  • Pelarasan mod operasi kitaran pengeluaran.
  • Penyeragaman semua proses dalam pengeluaran.
  • Pengiraan kecekapan ekonomi kitaran pengeluaran.
  • Perancangan perbelanjaan bahan, bahan api, dan alatan yang diperlukan.
  • Merangka susun atur peralatan di bengkel pengeluaran, menyediakan pekerjaan, memantau penggunaan peralatan dan merancang penggunaan kemudahan pengeluaran.
  • Penentuan urutan kerja utama, pembangunan laluan pengeluaran langkah demi langkah.
  • Pembentukan terma rujukan untuk peralatan, lekapan dan alatan.
  • Pelaksanaan piawaian pemasangan struktur, teknologi yang digunakan, peta laluan, serta dokumen lain, satu cara atau yang lain berkaitan dengan pelepasan barang.
  • Membuat pelarasan dalam dokumentasi teknikal pengeluaran, jika perlu.
  • Penyertaan dalam penyelidikan dan berpengalaman penyelidikan.
  • Kelulusan dokumentasi dengan bahagian berkaitan syarikat.
  • Perlaksanaan penyelidikan eksperimen mengenai pengenalan teknologi canggih.
  • Pelaksanaan fungsi oleh pendaftaran permohonan untuk paten dan prototaip.
  • Pembangunan sistem langkah yang bertujuan untuk peningkatan produktiviti buruh, pengenalan pengalaman dalam dan luar negara yang maju dalam pengeluaran.
  • Pembentukan satu set kerja yang bertujuan untuk pembangunan kemudahan pengeluaran sedia ada yang lebih praktikal dan berkesan dan penambahbaikan teknologi yang digunakan.
  • Penyertaan aktif dalam merangka program pengurusan peralatan pengeluaran.
  • Belajar sebab utama kemunculan kecacatan dan kualiti produk yang tidak baik. Pembangunan segera langkah-langkah untuk penghapusan dan pencegahan selanjutnya.
  • Kawalan untuk ketepatan memenuhi keperluan disiplin perindustrian dan buruh dan penggunaan peralatan yang betul.
  • Pertimbangan cadangan rasionalisasi yang dicadangkan dengan tujuan menambah baik teknologi pengeluaran sedia ada, membuat penilaian pakar tentang kebolehlaksanaan atau ketidaksesuaian pelaksanaannya.

Pengetahuan dan kemahiran

Jurutera proses yang cekap mesti mengetahui dengan sempurna:

  • ciri teknologi pembuatan produk utama perusahaan pembuatan;
  • komposisi tepat bahan mentah yang digunakan dan produk siap, ciri reka bentuk produk;
  • kaedah dan pilihan utama untuk reka bentuk proses teknikal dan teknologi sedia ada;
  • undang-undang, peraturan, perintah, serta beberapa dokumen peraturan dan metodologi lain yang berkaitan dengan proses pengeluaran;
  • reka bentuk dan komposisi peralatan, keperluan untuk penyelenggaraannya, mekanisme asas operasinya dan mod operasi yang dibenarkan;
  • standard kerja teknikal dan teknologi;
  • piawaian asas untuk kualiti bahan mentah yang digunakan dan barangan perkilangan;
  • GOST, piawaian dan norma yang ditetapkan;
  • penunjuk ekonomi teknologi pengeluaran;
  • penunjuk perkahwinan yang dibenarkan, kaedah pencegahan dan kaedah penghapusannya;
  • prinsip organisasi buruh dalam pengeluaran;
  • cara asas komunikasi kerja dan ciri penggunaan IT di kawasan pengeluaran;
  • keperluan yang diluluskan untuk memproses dokumen teknologi dan pelaporan;
  • postulat asas ekonomi dan ergonomik;
  • pengetahuan tentang Kod Buruh Persekutuan Rusia;
  • piawaian keselamatan dan sanitasi industri sedia ada, serta peraturan dan perundangan perlindungan kebakaran dalam bidang perlindungan buruh;
  • peraturan komunikasi perniagaan dengan orang bawahan, rakan sekerja dan rakan kongsi;
  • pengetahuan tentang program komputer.

Jurutera proses adalah pekerja yang berkelayakan tinggi, dia mesti mahir dalam selok-belok kitaran pengeluaran.

Pakar inilah yang bertanggungjawab terhadap kualiti produk, kesinambungan proses teknologi dan kelajuannya.

Itulah sebabnya, sebagai tambahan kepada pengetahuan teknikal yang mendalam, pekerja ini mestilah mempunyai kemahiran pengurusan yang baik, kerana kecekapan semua pengeluaran secara keseluruhan secara langsung bergantung pada organisasi kerja berkesan seluruh kolektif buruh.

Kedudukan seorang jurutera proses mengandaikan bukan sahaja satu set kemahiran dan kebolehan khusus profesional yang sempit, tetapi juga senarai kualiti peribadi tertentu. Terdapat sekurang-kurangnya sedozen pekerja dalam subordinasi pekerja ini, jadi keupayaannya untuk membina komunikasi dan mengurus sumber buruh secara rasional sebahagian besarnya bergantung pada kecekapan pengeluaran secara keseluruhan.

Kualiti peribadi yang penting untuk calon untuk jawatan jurutera proses ialah:

  • kemahiran organisasi;
  • tahap disiplin diri yang tinggi;
  • perhatian kepada butiran;
  • ketelitian semasa bekerja dengan gambar rajah dan lukisan;
  • ketabahan;
  • organisasi diri;
  • ketabahan, ketabahan dan dedikasi;
  • pemikiran analitikal dan abstrak;
  • kadar pembelajaran yang tinggi;
  • berusaha untuk sentiasa meningkatkan kemahiran dan pengetahuan mereka;
  • keupayaan untuk menghafal sejumlah besar data;
  • ketenangan dan kekangan;
  • kemasyarakatan;
  • kerja keras;
  • ketepatan masa.

Secara umum, senarai ini mungkin berbeza-beza, sebahagian besarnya bergantung pada industri syarikat di mana jurutera proses akan bekerja. Sebagai peraturan, setiap pengurus mempunyai keperluan sendiri untuk kualiti peribadi pekerja.

Pendidikan

Beberapa pengkhususan tersembunyi di bawah konsep umum jurutera proses; ia bergantung pada ciri-ciri pengeluaran dan orientasi teknikal syarikat tertentu. Tidak kira jenis profesion ini yang sedia ada, dalam apa jua keadaan, untuk mengambil jawatan sebagai ahli teknologi kanan, anda harus mendapatkan pendidikan teknikal atau menengah yang lebih tinggi dalam profil teknikal. Pendidikan khusus menengah biasanya diperoleh pada akhir gred ke-9 di sekolah, yang belajar di sekolah / sekolah teknik selama 3-4 tahun. Untuk menjadi pemilik "HSE", anda mesti melengkapkan 11 kelas sekolah, dan kemudian belajar selama 4 tahun untuk ijazah sarjana muda dan 2 tahun lagi untuk ijazah sarjana.

Markah lulus dalam bidang ini mungkin berbeza-beza bergantung pada wilayah di mana institusi pendidikan itu berada, serta tahap prestijnya. Latihan boleh percuma atau dijalankan secara komersial, kos di Rusia ialah 20-110 ribu rubel. dalam tahun. Untuk kemasukan, anda perlu lulus item seperti matematik, fizik dan sains komputer.

Keutamaan diberikan kepada graduan program pengajian sepenuh masa, pendidikan jarak jauh dibenarkan hanya dengan pengalaman luas dalam kepakaran yang dipilih.

Di negara kita, terdapat kira-kira 110 universiti dan lebih 200 pengkhususan pendidikan, yang membolehkan graduan institusi pendidikan memohon jawatan jurutera proses.

gaji purata

Tahap gaji jurutera proses sebahagian besarnya bergantung pada spesifik perusahaan tempat dia bekerja, serta wilayah. Jika kita mengambil penunjuk umum berdasarkan data yang dihantar oleh bursa buruh, secara purata di Persekutuan Rusia, bayaran jurutera proses ialah:

  • gaji minimum - 25 ribu rubel;
  • gaji purata - 50 ribu rubel;
  • tahap pembayaran tertinggi - sehingga 450-550 ribu rubel.

Angka ini adalah purata, ia boleh berbeza-beza bergantung pada sifat jawatan yang dipegang.

Jadi, purata gaji untuk jawatan tersebut:

  • ketua teknologi - berjumlah 66-70 ribu rubel;
  • jurutera proses terkemuka atau ketua jabatan teknikal dan teknologi menerima kira-kira 55-60 ribu rubel;
  • jurutera-teknologi biasa memperoleh 40 ribu rubel.

Jika kita bercakap tentang gaji purata di wilayah Persekutuan Rusia, maka gambar dengan gaji purata akan kelihatan seperti ini:

  • Moscow - 75 ribu rubel;
  • Vladivostok - 60 ribu rubel;
  • Yekaterinburg - 48-50 ribu rubel;
  • Rostov-on-Don - 40 ribu rubel;
  • Kazan - 40 ribu rubel.

Di mana untuk bekerja?

Senarai kawasan pengeluaran yang memerlukan kehadiran wajib jurutera proses pada kakitangan agak mengagumkan. Bergantung pada pengkhususan yang dipilih pada peringkat latihan, pekerja yang mempunyai set kecekapan dan kemahiran yang diperlukan boleh diambil bekerja dalam industri berikut.

  • Makanan - industri gula-gula dan bakeri, pengeluaran produk tenusu dan asid laktik, perusahaan pemprosesan daging, sistem katering awam.
  • cahaya - pengeluaran bulu, jahitan dan tekstil.
  • bahan kimia - kedai untuk pengeluaran ubat-ubatan, kosmetik, serta bahan binaan, konkrit, dll.
  • Kejuruteraan mekanikal dan pembuatan instrumen - kedai penyaduran elektrik, kemudahan lokomotif, CNC, pembuatan peralatan kimpalan, loji kuasa, pengeluaran minyak dan gas dan petrokimia, serta loji dan kilang dalam segmen servis peralatan teknologi.
  • Metalurgi dan kerja logam - pengeluaran keluli dan aloi, rawatan haba bijih, kok dan kilang gas, syarikat perlombongan dan pemprosesan.
  • Penapisan minyak - pengeluaran untuk pengekstrakan dan pemprosesan minyak, pembuatan bahan api dan pelincir, cecair penggerudian, pembuatan produk petrokimia, perusahaan untuk penyediaan pengeluaran minyak dan gas.
  • Teknologi maklumat.
  • Industri percetakan.

Kerjaya

Jawatan jurutera proses biasanya diberikan kepada seseorang yang mempunyai pendidikan teknikal khusus yang lebih tinggi tanpa menyatakan sebarang keperluan untuk pengalaman kerja, atau seseorang yang mempunyai pendidikan khusus menengah, yang pengalaman kerjanya dalam jawatan juruteknik proses adalah sekurang-kurangnya 3 tahun . Oleh itu, seseorang yang tidak mempunyai pengalaman kerja boleh layak untuk pertumbuhan kerjaya berikutan skim tersebut.

  • Pakar kategori III - pekerja dengan pendidikan teknikal yang lebih tinggi, serta pengalaman singkat yang diperoleh semasa latihan, atau mempunyai pengalaman dalam jawatan kejuruteraan tanpa sebarang kelayakan.
  • Pakar kategori II - pekerja dengan pendidikan tinggi, dan sebagai tambahan, pengalaman kerja dalam jawatan jurutera proses kategori III atau jawatan teknikal salji untuk tempoh sekurang-kurangnya 3 tahun.
  • Pakar kategori I - seorang jurutera dengan pendidikan berprofil tinggi, serta sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam jawatan jurutera-teknologi kategori II.
tiada komen

Fesyen

kecantikan

rumah