Ahli logistik

Penjual logistik: ciri-ciri profesion, tanggungjawab dan kemahiran yang diperlukan

Penjual logistik: ciri-ciri profesion, tanggungjawab dan kemahiran yang diperlukan
Kandungan
  1. Ciri-ciri profesion
  2. Tanggungjawab
  3. Kemahiran dan kualiti yang diperlukan
  4. Tahap upah

Di laman Internet besar yang menyiarkan iklan untuk mencari pekerja, kekosongan "jurujual-logistik" sering muncul. Dan jika semuanya lebih atau kurang jelas dengan bahagian pertama (penjual), maka yang kedua kadang-kadang menyebabkan kesukaran dalam menentukan julat tanggungjawab pekerjaan. Apakah jenis profesion ini - seorang jurujual-logistik? Apakah yang dia lakukan, apakah pengetahuan dan kualiti peribadi yang harus dimilikinya? Kami akan cuba menjawab soalan-soalan ini di bawah.

Ciri-ciri profesion

Sebagai permulaan, anda harus menentukan konsep "logistik". Secara ringkasnya, ia adalah sains yang menerangkan cara menguruskan komoditi, kewangan dan aliran manusia untuk mengoptimumkannya. Organisasi perdagangan besar, sebagai contoh, pasar raya, tidak boleh melakukannya tanpa pakar seperti jurujual-logistik. Tetapi apa yang mereka lakukan dan adakah mereka berbeza daripada perunding jualan, kerani jualan? Perbezaannya sebenarnya jelas.

Tugas pembantu jualan: kehadiran berterusan di tingkat perdagangan dan menasihati pembeli tentang sifat produk tertentu. Penjual-juruwang, seterusnya, melayani mereka semasa pembayaran, menerima bayaran untuk barangan. Penjual logistik, sebaliknya, terlibat dalam mengatur pelbagai jenis di rak, rak, kotak paparan, dan dia tidak melakukan ini secara huru-hara, tetapi mematuhi keperluan pemasaran dan perdagangan:

  • produk yang perlu dijual secepat mungkin terletak pada paras mata;
  • baris pertama mengandungi produk dengan jangka hayat yang lebih pendek;
  • untuk barangan yang mengambil bahagian dalam promosi, pameran pulau berdiri bebas dibentuk, dilengkapi dengan maklumat pengiklanan yang diperlukan.

Anda mungkin terfikir bahawa semua ini, sebenarnya, dilakukan oleh peniaga, namun, profesion seorang logistik jualan adalah lebih pelbagai. Ia bukan sahaja pengedar produk, ia juga perlu boleh menjual. Baca lebih lanjut mengenai tanggungjawabnya di bawah.

Tanggungjawab

Sebagai permulaan, kami akan menggariskan secara ringkas hari bekerja biasa untuk jurujual logistik. Dia datang ke gudang, mengambil kotak produk yang perlu diletakkan di kawasan jualan, dan membawanya ke sana. Dia membuka bekas dengan pisau khas, melakukannya dengan cepat, tetapi berhati-hati agar tidak memotong dirinya atau merosakkan pembungkusan produk. Ini terutama berlaku untuk bahan pukal: bijirin, tepung, garam, gula, serbuk pencuci. Selanjutnya, produk diletakkan di atas rak atau di dalam kotak pameran, dengan mengambil kira semua keperluan di atas.

Apa lagi yang dilakukan oleh logistik jualan:

  • jika perlu, menasihati pengunjung kedai, memberitahu mereka tentang barangan tertentu, menyatakan syarat dan peraturan penyimpanan, tujuan masakan;
  • menganjurkan pelbagai acara promosi: promosi, jualan;
  • memantau penempatan produk yang betul pada rak, rak, kaunter terbuka, dalam peti sejuk dan peti sejuk;
  • memantau ketersediaan tanda harga dan ketepatan kos barang yang ditunjukkan padanya;
  • menyemak tarikh tamat tempoh;
  • membantu pelanggan menavigasi dalam kawasan jualan: menunjukkan di mana produk tertentu berada, membantu dalam mencari bakul / troli percuma, mengambil produk dari rak tinggi;
  • memastikan kawasan kerja bersih;
  • memantau pengisian semula pelbagai produk tepat pada masanya di kawasan jualan: secara bebas pergi ke gudang, memilih barang yang diperlukan, membawanya keluar dan mengaturnya.

Kemahiran dan kualiti yang diperlukan

Apakah yang perlu diketahui dan boleh dilakukan oleh calon untuk jawatan pakar jualan dan logistik? Berikut adalah senarai kemahiran profesional:

  • kehadiran pendidikan khusus menengah atau tinggi - mana-mana arah ekonomi adalah sesuai;
  • pengetahuan tentang asas perakaunan gudang;
  • kehadiran sekurang-kurangnya pengalaman minimum dalam bidang perdagangan;
  • keupayaan untuk bekerja dalam program "1C: Pengurusan Perdagangan", pengetahuan tentang asas perdagangan dan dokumentasi pelaporan;
  • pengetahuan tentang merchandising, pemasaran;
  • kebolehan menggunakan peralatan pejabat.

Bagi kualiti peribadi seorang logistik jualan, ia adalah seperti berikut:

  • dia mesti gigih, aktif, rajin, mampu dan suka belajar dan mempelajari perkara baharu, komunikatif, bertanggungjawab;
  • anda perlu dapat bekerja dalam satu pasukan, kerana, sebagai peraturan, dalam organisasi yang memerlukan perkhidmatan jurujual-logistik, terdapat kakitangan pekerja yang sangat besar, yang bermaksud bahawa anda perlu menghubungi dan "bergaul" " dengan semua orang - daripada kakitangan teknikal kepada pengarah;
  • anda perlu menghafal banyak maklumat, jadi calon yang berpotensi untuk jawatan itu mesti mempunyai ingatan yang sangat baik dan kecerdasan yang cepat;
  • peranan penting dimainkan oleh kestabilan emosi, daya tahan, rintangan tekanan, sikap positif;
  • bentuk fizikal dan daya tahan yang baik akan membantu jurujual-logistik, kerana kerjanya melibatkan pergerakan kerap bekas berat dengan produk, pemunggahan dan penempatannya, dan ini adalah selekoh dan jongkong yang berterusan - jika terdapat masalah dengan sistem muskuloskeletal, lebih baik untuk meninggalkan profesion ini;
  • Bukan perkara biasa bagi jurujual-logistik untuk keluar bekerja syif malam supaya menjelang pagi semua barang diletakkan di tempat mereka - jika anda tidak bersedia untuk jadual sedemikian, jangan anggap kekosongan ini.

Sudah tentu, penjual logistik mesti mempunyai buku perubatan dan menjalani pemeriksaan perubatan berjadual setiap tahun. Pengetahuan tentang kesihatan dan keselamatan tempat kerja juga penting.

Tahap upah

Sekarang adalah masa untuk bercakap tentang imbuhan material ahli logistik jualan. Menurut maklumat terkini, gaji pakar ini berkisar antara 26,000 hingga 42,500 rubel di Moscow dan wilayah Moscow, jumlah pembayaran di wilayah lebih rendah - dari 18,000 hingga 30,000 rubel. Sebagai tambahan kepada wang, majikan sering menawarkan bonus berikut kepada pakar:

  • anugerah untuk kerja yang teliti dan berjaya;
  • bonus kekananan;
  • pakej sosial penuh (insurans kesihatan, percutian berbayar tahunan, dsb.);
  • makanan percuma;
  • pakaian keseluruhan;
  • peluang untuk meningkatkan kelayakan, menjalani pelbagai latihan, mendengar kuliah pendidikan;
  • prospek kemajuan kerjaya.
tiada komen

Fesyen

kecantikan

rumah