Ringkasan

Bagaimana untuk menulis resume peguam?

Bagaimana untuk menulis resume peguam?
Kandungan
  1. Peraturan untuk merangka dan pendaftaran
  2. Adakah anda memerlukan foto?
  3. Surat hantaran
  4. Bagaimana cara menulis dengan betul?
  5. Apa yang perlu dilakukan oleh pelajar tanpa pengalaman kerja?
  6. Apa yang anda tidak patut tulis?

Hari ini, peguam membentuk sebahagian besar daripada pasaran kakitangan. Profesion ini sangat popular di kalangan anak muda, jadi sebilangan besar graduan sekolah setiap tahun memasuki fakulti undang-undang universiti di seluruh negara (baik di universiti berprestij di bandar besar dan di institusi kecil di wilayah). Peguam juga tidak terkecuali, jadi mereka, seperti semua profesional lain, mesti mempunyai resume. Pertama sekali, dokumen ini diperlukan untuk pekerjaan.

Apakah peraturan asas untuk penyediaan dan pelaksanaan resume peguam? Apakah garis panduan untuk menulis surat lamaran? Apa yang perlu saya elakkan? Anda akan mendapat jawapan kepada ini dan beberapa soalan lain dalam artikel ini.

Peraturan untuk merangka dan pendaftaran

Untuk mendapatkan pekerjaan, anda perlu menyediakan resume peguam dengan betul. Ingat bahawa ia mesti kelihatan sempurna di mata majikan, kerana hanya calon terbaik akan mendapat temu duga. Dalam hal ini, semasa menulis dokumen, anda harus mematuhi beberapa peraturan mudah.

  • Ketepatan Tatabahasa. Resume perlu disediakan dengan mengambil kira semua peraturan bahasa Rusia. Kesilapan ejaan, peninggalan tanda baca, sebarang kesilapan menaip adalah tidak dibenarkan. Kelemahan sedemikian akan menimbulkan kemarahan majikan, dan pencalonan anda tidak akan diambil serius. Itulah sebabnya, sebelum menghantar resume anda, baca dengan teliti beberapa kali dan minta rakan dan keluarga anda berbuat demikian. Anda juga boleh menggunakan perkhidmatan penyemak ejaan yang direka khas.
  • Ringkas dan ringkas... Saiz resume yang optimum ialah 1 muka surat. Semua maklumat hendaklah dibentangkan dalam bahasa yang mudah dan mudah difahami, anda tidak seharusnya menerangkan butiran kehidupan peribadi dan butiran biografi anda.
  • Gaya formal dan perniagaan. Semasa menulis resume, dilarang menggunakan frasa bahasa sehari-hari atau teknik artistik bahasa (metafora, julukan, perbandingan). Adalah perlu untuk mematuhi prinsip bahasa perniagaan rasmi dengan tegas. Ingat bahawa resume adalah dokumen yang mencipta kesan pertama anda sebagai pakar di mata majikan.
  • Kestrukturan. Resume hendaklah mempunyai bahagian yang digariskan dan ditakrifkan dengan jelas. Anda tidak boleh menulis dokumen permohonan kerja dalam satu teks berterusan (contohnya, sebagai esei). Pada masa yang sama, adalah disyorkan supaya tajuk bahagian diserlahkan dalam jenis yang lebih besar atau tebal, supaya ringkasan lebih mudah untuk difahami oleh pembaca.
  • Pendaftaran. Dokumen hendaklah dilaksanakan dengan kemas dan mempunyai gaya yang konsisten.

Gunakan satu fon dan satu jenis penjajaran. Dengan cara ini anda akan mencipta kesan holistik.

Adakah anda memerlukan foto?

Secara umum, tidak ada syarat yang jelas dan ketat untuk mempunyai foto peribadi anda pada resume anda. Sebagai peraturan umum adalah disyorkan untuk melampirkan gambar anda... Di samping itu, anda perlu membaca huraian kerja dengan teliti - ramai majikan menulis sama ada mereka memerlukan foto anda. Satu cara atau yang lain, tetapi dalam proses menyelesaikan isu ini, hakikat bahawa tanggungjawab pekerjaan anda akan menjadi kepentingan utama dimainkan.

Jadi, peguam-peguam yang akan menghabiskan waktu bekerja mereka bertemu dengan pelanggan, rakan kongsi syarikat, rakan niaga, di mahkamah, serta dalam mana-mana komunikasi lain, mesti melampirkan foto mereka. Jika kerja anda terdiri daripada membuat dokumen di pejabat anda, mencari maklumat undang-undang yang diperlukan, dsb., maka anda tidak perlu melampirkan gambar. Dalam kes ini, perhatian yang besar harus diberikan kepada gambar itu sendiri. Pertama sekali, ia mestilah berkualiti tinggi. Ia tidak disyorkan untuk menggunakan foto yang diambil dengan telefon anda. Jika boleh, dapatkan bantuan daripada pakar.

Foto harus diambil dalam gaya perniagaan, tetapi tidak perlu memakai sut perniagaan formal dan melakukan penggayaan. Ia juga tidak digalakkan untuk menghantar kepada majikan gambar yang menduplikasi gambar pada pasport. Gambar yang diambil di tempat kerja adalah baik, anda mungkin mempunyai sedikit senyuman di wajah anda.

Adalah penting bahawa foto itu menunjukkan dengan jelas hanya satu orang - anda.

Surat hantaran

Surat lamaran ialah dokumen pilihan untuk pengambilan pekerja, jadi tidak setiap majikan memerlukannya daripada pencari kerja. Butiran lanjut tentang perkara ini hendaklah ditulis dalam huraian kerja. Sekiranya keperluan sedemikian ada, maka penulisan surat lamaran hendaklah didekati dengan kesungguhan yang sama seperti penulisan resume itu sendiri.

Secara umumnya, surat lamaran ialah dokumen yang akan membantu anda membuka diri kepada majikan sebagai seorang profesional dan individu. Perkara itu ialah Resume harus mengandungi hanya fakta yang sukar, tetapi surat lamaran mungkin mengandungi lebih banyak maklumat peribadi. Sebagai contoh, anda boleh bercakap tentang sebab anda memutuskan untuk menjadi seorang peguam dan apakah kesukaran yang anda hadapi dalam mencapai matlamat ini.

Pada masa yang sama, jangan menyalahgunakan bentuk penulisan bebas dan perhatian majikan - tulis secara ringkas dan langsung. Selain itu, surat lamaran mungkin mengandungi maklumat tentang salah satu kes anda. Sebagai contoh, anda mungkin menerangkan cabaran terbesar anda, bercakap tentang cabaran yang anda hadapi dan cara anda mengatasinya.

Struktur surat kiriman hendaklah mempunyai 3 bahagian utama: salam, bahagian utama dan penutup. Pada masa yang sama, cuba memperibadikan surat lamaran untuk majikan tertentu sebanyak mungkin, jangan cuba membuat versi templat yang sesuai untuk semua kes. Anda juga boleh melampirkan cadangan dan ulasan majikan anda, serta bekas bos pada dokumen tersebut.

Panjang optimum untuk surat kiriman ialah 1 muka surat.

Bagaimana cara menulis dengan betul?

Apabila memohon pekerjaan sebagai peguam, adalah penting untuk menulis resume yang cekap. Secara umum, anda boleh menumpukan pada templat, sampel dan contoh siap sedia. Walau bagaimanapun, pada masa yang sama, jangan lupa bahawa adalah dilarang untuk menulis semula atau menyalinnya secara verbatim. Anda perlu menambah maklumat peribadi pada resume anda.

selain itu, seorang peguam adalah satu profesion yang agak pelbagai dan kompleks. Oleh itu, proses penyediaan dokumen untuk pengambilan pekerja mungkin berbeza bergantung pada jawatan khusus yang anda mohon: pembantu undang-undang, penasihat undang-undang terkemuka, pakar hartanah, peguam korporat, pakar prosiding penguatkuasaan, penasihat undang-undang buruh, peguam antarabangsa, pakar kontrak . jabatan, dsb. Perbezaan utama adalah tanggungjawab kerja.

Pada masa yang sama, resume peguam harus memasukkan beberapa blok wajib, yang akan kami pertimbangkan dengan lebih terperinci dalam artikel kami.

Maklumat pendidikan

Untuk mendapatkan pekerjaan sebagai peguam, anda mesti mempunyai pendidikan yang sesuai. Bagi profesional sedemikian, kursus latihan semula pendek atau beberapa persidangan tidak sesuai. Pada masa yang sama, bergantung pada organisasi tertentu, pendidikan khusus menengah (contohnya, kolej) mungkin mencukupi untuk anda. Syarikat antarabangsa yang besar memerlukan pendidikan tinggi, dan kadangkala ijazah sarjana, daripada pemohon. Maklumat terperinci tentang keperluan khusus pasti akan dinyatakan dalam huraian kerja.

Dalam blok "Pendidikan" resume anda, dalam susunan kronologi, anda harus menyenaraikan institusi pendidikan yang anda lulus. Dalam kes ini, anda juga perlu menunjukkan data seperti pengkhususan, hala tuju latihan, jabatan dan tahun pengajian. Sesetengah majikan juga meminta anda menulis purata mata gred anda. Sebagai tambahan kepada fakta bahawa seorang peguam mesti mempunyai pendidikan asas khas, dia mesti sentiasa meningkatkan kelayakannya - ini adalah satu-satunya cara untuk kekal sebagai pakar yang relevan yang mengetahui semua trend undang-undang global dan domestik, dan juga berdaya saing dalam pasaran buruh. sebab tu peguam digalakkan untuk kerap menghadiri persidangan, latihan, kelas induk, dsb.

Namun, pada masa yang sama resume tidak perlu memasukkan maklumat terperinci penuh. Ia mestilah konsisten sepenuhnya dengan jawatan yang anda mohon (contohnya, jika anda ingin menjadi peguam korporat yang akan menangani pertikaian ekonomi dan komersial, maka anda tidak seharusnya menyatakan bahawa anda telah menghadiri persidangan mengenai undang-undang jenayah - maklumat tersebut adalah tidak akan relevan kepada majikan).

Di samping itu, dalam dunia perniagaan, adalah kebiasaan untuk menunjukkan maklumat untuk 5 tahun yang lalu. Maklumat lama tidak lagi dianggap relevan (terutamanya memandangkan perubahan berterusan dan pindaan perundangan).

Pengalaman kerja, pencapaian

Mempunyai pengalaman kerja dan pencapaian yang tinggi dalam bidang yang berkaitan merupakan kelebihan besar pemohon berbanding calon lain yang turut memohon jawatan ini. Itulah sebabnya sangat penting untuk mengisi bahagian resume ini dengan betul.

Pertama sekali, dalam blok ini, anda harus menunjukkan pengkhususan undang-undang tertentu. Seperti yang anda tahu, seorang peguam profesional tidak boleh menjadi pakar yang baik dalam semua bidang pada masa yang sama. sebab tu anda harus jujur ​​dengan majikan dan segera memberitahu maklumat yang benar tentang kecekapan anda.

Biasanya dalam bahagian ini adalah kebiasaan untuk menerangkan semua pekerjaan sebelumnya.Dalam kes ini, adalah perlu untuk menunjukkan syarikat yang menggaji, jawatan yang dipegang dan masa bekerja. Ia tidak disyorkan untuk mendaftarkan tempat kerja yang anda tidak tinggal selama lebih daripada setahun - maklumat sedemikian mungkin menimbulkan syak wasangka kepada bakal majikan.

Dalam bahagian "Pencapaian", adalah kebiasaan untuk menerangkan kes anda yang paling berjaya, kes kompleks atau kesukaran yang anda berjaya selesaikan. Di samping itu, jika anda telah menerima sebarang anugerah, menyertai pertandingan profesional, maka ini juga harus disebut dengan pasti, kerana fakta ini akan menjadi kelebihan anda berbanding pemohon lain untuk jawatan tersebut.

Kemahiran dan kebolehan profesional

Kemahiran dan kecekapan profesional utama bergantung pada jawatan khusus yang anda mohon. Oleh itu, adalah penting bahawa anda pertama sekali menunjukkan dengan tepat pengetahuan yang akan membantu anda dalam pekerjaan baharu anda. Walau bagaimanapun, pada masa yang sama, seseorang tidak harus melupakan kemahiran sejagat yang perlu ada pada setiap peguam yang berkelayakan. Antaranya ialah:

  • keupayaan untuk merangka dokumen prosedur dan projek mereka;
  • kemahiran pembentangan mahkamah;
  • pengalaman interaksi dengan bailif;
  • keupayaan untuk berunding;
  • pengetahuan tentang prinsip aliran kerja, dsb.

selain itu, adalah penting untuk memberitahu secara terperinci tentang bidang yang berkaitan secara langsung dengan aktiviti di mana syarikat beroperasi. Jadi, sebagai contoh, jika organisasi pakar dalam mengiringi prosedur kebankrapan untuk entiti undang-undang, maka anda harus menerangkan pengalaman yang berkaitan.

Contohnya, beritahu kami tentang pengetahuan anda tentang perundangan khusus tersebut, pengalaman anda dengan pesuruhjaya kebankrapan, dsb.

Maklumat peribadi

Walaupun hakikat bahawa majikan terutamanya memberi perhatian kepada pendidikan, pengalaman kerja dan kemahiran profesional anda, kualiti peribadi juga memainkan peranan penting. Masalahnya ialah seorang peguam adalah pakar yang sentiasa berinteraksi dengan orang lain (pelanggan, rakan sekerja, bos, rakan niaga, dll.). Itulah sebabnya ia harus menyenangkan dan selesa untuk bekerja dengannya.

Majikan menghargai kualiti peribadi peguam seperti:

  • toleransi tekanan;
  • kemasyarakatan;
  • keupayaan untuk bekerja dalam satu pasukan;
  • perhatian kepada perincian;
  • tanggungjawab;
  • ketepatan masa;
  • perhatian;
  • disiplin, dsb.

tetapi jangan tulis semula senarai yang diberikan oleh kami secara literal - pastikan anda memperibadikannya untuk diri anda sendiri. Di samping itu, bersedia untuk fakta bahawa semasa temu duga majikan akan meminta anda untuk memberikan contoh dan situasi di mana anda menunjukkan kualiti yang anda nyatakan.

Selain itu, resume harus mengandungi bahagian dengan nama penuh anda dan maklumat hubungan, maklumat mengenai jawatan yang diingini dan tanggungjawab yang anda sedia (atau tidak bersedia) untuk melaksanakan, maklumat tentang hobi anda. Secara pilihan, anda boleh menambah lajur dengan gaji yang diingini, serta blok "Maklumat tambahan", di mana anda boleh menunjukkan kesediaan untuk bergerak, ketersediaan pengangkutan dan lesen memandu anda sendiri, serta data lain yang penting untuk majikan.

Apa yang perlu dilakukan oleh pelajar tanpa pengalaman kerja?

Pencarian kerja dan penulisan resume adalah tugas yang sangat mencabar untuk profesional pemula dan bagi peguam yang baru sahaja menamatkan pengajian mereka. Itulah sebabnya orang sedemikian harus memberi perhatian yang besar untuk membuat dokumen permohonan kerja.

Jadi, pertama sekali jangan sekali-kali anda mengelirukan majikan dan mengatakan bahawa anda mempunyai pengalaman kerja. Jujur dan terus terang. Pada masa yang sama, dalam lajur "Pengalaman kerja", anda boleh menunjukkan latihan dan latihan anda yang anda ambil semasa pengajian anda.

Juga, dalam resume anda (atau surat lamaran), anda harus menunjukkan bahawa anda sudah bersedia untuk magang dengan pekerjaan berikutnya. Dalam kes ini, majikan akan memastikan keseriusan niat anda, dan juga akan dapat memeriksa anda sebagai pakar dalam amalan.

Apa yang anda tidak patut tulis?

Seorang peguam adalah seorang ahli perniagaan, seorang profesional dalam bidangnya. Walau bagaimanapun, walaupun semua kelayakan anda konsisten sepenuhnya dengan jawatan yang dicadangkan, anda mungkin tidak mendapat pekerjaan kerana anda telah membuat beberapa kesilapan semasa menulis resume anda. sebab tu adalah penting untuk mengelakkan maklumat yang boleh membahayakan anda.

Resume tidak seharusnya menerangkan secara terperinci kehidupan peribadi dan biografi anda. Dokumen yang diperlukan untuk pekerjaan adalah rasmi dan perniagaan. Ia harus mengandungi hanya maklumat tentang anda dan hanya data yang berkaitan secara langsung dengan jawatan, kehidupan profesional, dengan kerjaya anda. Maklumat peribadi tidak termasuk dalam julat data yang diperlukan.

Selain itu, dalam bahagian "Peribadi" resume anda, anda tidak sepatutnya menerangkan potret ideal anda. Senaraikan 3-5 sifat positif watak anda dan justifikasikannya.

Ingatlah bahawa orang yang ideal tidak wujud, dan gambaran yang terlalu positif boleh menakutkan dan memberi kesan negatif kepada majikan, dia boleh menganggap maklumat tersebut sebagai sejenis membual.

tiada komen

Fesyen

kecantikan

rumah