Bagaimana untuk menulis resume untuk tukang kunci?

Tukang kunci ialah profesion kerja yang popular. Semasa memohon jawatan ini, setiap majikan akan meminta pemohon menyediakan resume profesional.

Bagaimana untuk menulis resume untuk tukang kunci dan apa yang perlu ditulis dalam dokumen? Apakah kesilapan yang perlu anda elakkan? Dalam artikel itu anda akan menemui contoh siap sedia dokumen yang diperlukan untuk pekerjaan sebagai tukang kunci.

Bergantung pada pengkhususan khusus profesional (contohnya, tukang baik mekanik, tukang paip, pakar dalam instrumentasi dan automasi atau instrumentasi, mandor kerja pemasangan mekanikal, pemasang sistem kejuruteraan mekanikal, pakar dalam membaiki pemasangan teknologi atau memasang struktur logam), kandungan resume mungkin berbeza sedikit ...

Selalunya, pakar tukang kunci lulus dari institusi khusus pendidikan vokasional menengah. tetapi walaupun anda tidak mempunyai diploma, pastikan anda menulis bahawa anda lulus dari sekolah... Dalam kes ini, ia juga perlu untuk menunjukkan tahun tamat pengajian.

Dalam lajur ini, adalah perlu untuk mendaftar semua pekerjaan terdahulu dengan petunjuk tepat nama syarikat dan jawatan. Anda juga perlu menunjukkan tempoh kerja. Jika boleh, anda disyorkan untuk melampirkan testimoni bekas bos dan cadangan mereka.

Kemahiran utama yang diperlukan untuk bekerja sebagai tukang kunci mungkin berbeza bergantung pada pengkhususan tertentu. Satu cara atau yang lain, anda hanya perlu menulis tentang kemahiran yang anda mahir. Ini termasuk, sebagai contoh:

• keupayaan untuk melakukan pemprosesan tukang kunci bahagian;
• keupayaan untuk memasang pemasangan peralatan;
• pengetahuan tentang cara untuk menentukan haus pramatang bahagian;
• pengetahuan tentang peraturan untuk peralatan ujian;
• kemahiran praktikal dalam memasang, membaiki, menguji, melaras dan memasang peralatan, dsb.

Pada masa yang sama, bergantung pada tempat kerja tertentu dan keperluan majikan, kemahiran profesional yang diperlukan boleh ditambah.

Resume ialah dokumen rasmi, yang mana majikan membentuk tanggapan anda sebagai seorang profesional. sebab tu semasa menulisnya, anda harus mengelakkan kesilapan biasa yang sering dilakukan oleh pemula.

Perkara pertama yang perlu diingat ialah resume anda mesti ditulis tanpa kesilapan. Hanya dalam kes ini anda akan dianggap oleh majikan sebagai pakar yang serius yang memberi perhatian kepada butiran. Untuk untuk mengelakkan kesilapan silap, adalah disyorkan untuk membaca semula dengan teliti beberapa kali sebelum menghantar dokumen... Anda juga boleh meminta bantuan rakan atau saudara anda, jika perlu, semak ejaan teks menggunakan program komputer khas.

Panjang resume anda tidak boleh melebihi 1 halaman. Untuk memenuhi had ini, masukkan dalam dokumen hanya data yang berkaitan secara langsung dengan jawatan yang anda mohon. Tidak perlu menerangkan kehidupan peribadi dan fakta biografi.

Semasa menulis resume anda, gunakan hanya 1 jenis fon dan 1 jenis penjajaran. Pada masa yang sama, untuk menjadikan dokumen lebih mudah untuk dilihat secara visual, anda boleh menyerlahkan subtajuk atau maklumat penting lain, pada pendapat anda, maklumat. selain itu, tidak disyorkan untuk menggabungkan beberapa warna terang.

Contoh resume siap sedia adalah peluang untuk menyediakan dokumen untuk pekerjaan dengan cekap. Walau bagaimanapun, anda tidak sepatutnya menyalin data daripada resume orang lain, anda harus menambah ciri individu anda pada dokumen tersebut.

Resume ini agak pendek panjangnya, tetapi pada masa yang sama ia mengandungi semua maklumat yang diperlukan oleh majikan. Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa tajuk subseksyen dokumen adalah dalam warna yang berbeza dan dalam fon yang lebih besar., yang memudahkan proses persepsi visual dokumen oleh majikan.

Resume ini berbeza daripada yang sebelumnya dengan kehadiran gambar pemohon. Selalunya keperluan ini tidak dikemukakan oleh majikan, bagaimanapun, untuk benar-benar yakin tentang ini, anda mesti membaca deskripsi kerja dengan teliti.

Dalam resume ini, adalah mungkin untuk mencatat keseimbangan antara data peribadi yang diberikan kepada majikan tentang pemohon, serta tentang kualiti profesional, peluang dan kemahirannya.